في اختتام تدريبي .."أكون" تكرم (30) مشاركا في إطار تحسين الخدمات الاجتماعية بالمنصورة

اختتمت مؤسسة اكون للحقوق والحريات تدريب للمساءلة المجتمعية واهميتها في تعزيز النظافة ” في قاعة إنفينيتي بمديرية المنصورة خلال فترة استمرت 28-29-30 أكتوبر 2023م وذلك ضمن حقيبة التعاون المحلي في مشروع تعزيز المرونة المؤسسية والاقتصادية في اليمن من خلال نشاط دعم منظمات المجتمع المدني لتنفيذ مبادرات المساءلة الاجتماعية في إطار تحسين الخدمات الاجتماعية في مديريات محافظات عدن ، لحج ، تعز، مارب ، حضرموت ، الذي ينفذه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية وبتمويل الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع منظمة صناع النهضة والذي يستمر لمدة ثلاثة ايام متواصلة بمشاركة (30) شخص من  اللجان المجتمعية والسلطة المحلية  عمال الصندوق النظافة  وشخصيات اجتماعية . 

وأقيم اختتام التدريب بقاعة انفينتي بمديرية المنصورة بحضور أ / ليلى الشبيبي المدير التنفيذي لمؤسسة أكون للحقوق والحريات، والأخت أمل عادل – مديرة مشروع تطوير برنامج نقل القمامة المباشر، وعدد من فريق طاقم العمل المؤسسة ،والأخ / أميل فريد حسن –مدير النظافة في مديرية المنصورة .

واكدت أ / ليلى الشبيبي المدير التنفيذي لمؤسسة أكون للحقوق والحريات كلمة في اختتام تكريم المشاركين بشهادات تقديرية إن التوصيات التي شملت من المجموعات لعدد من السلطة المحلية واللجان المجتمعية وصندوق النظافة الصندوق سيتم رفعها الى المأمور وإلى مكتب صندوق النظافة وإلى رئيس اللجان المجتمعية في مديرية المنصورة للنظر فيها وتقييم الاليات تساعد في تصحيح مسار مديرية المنصورة من أجل خلق بيئة صحية للمحافظة والمديريات.. متمنية لهم الاستفادة من التدريب التي يهدف للتعرف عن مفاهيم المساءلة في تعزيز أهمية النظافة ومحاولة المشاركة في إيجاد حلول تساعد المواطن والصندوق في حل مشاكل النظافة .

كما ثمنت الأخت أمل عادل – مديرة مشروع تطوير برنامج نقل القمامة المباشر  اهتمام المشاركون وانضباطهم  في الحضور  .. متمنية الاستفادة من التدريب ونقلة بشكل عام إلى الجانب العملي .

بدورهم أشاد المشاركون  بالتدريب الذي تنفذه مؤسسة أكون للحقوق والحريات وبفريق العمل والميسرة غادة فضل والمدربة أثمار خان  في الاستفادة من المفاهيم التدريب .

كما استعرضت في اليوم الثالث المدربة أثمار خان المحاور حول  طرق الربط بين المساءلة المجتمعية والنظافة والبيئية وعوامل النجاح الرئيسية للمساءلة المجتمعية .

وأوصى المشاركون من السلطة المحلية وصندوق النظافة واللجان المجتمعية في اختتام التدريب بعدد من المقترحات أهمها رفع مستوى دخل عامل النظافة وتوفير براميل القمامة وزيادة عمال لنظافة الحي وأخذ الكميات الكافية من القمامة  وتوفير سيارات النقل للقمامة والتعاون مع متطلبات المواطنين والتواصل مع الجهات المختصة .
الجدير بالذكر إن هذا التدريب يأتي كمرحلة ثانية بعد تنفيذ لقاء مجتمعي لمجموعة من اللجان المجتمعية وعمال الصندوق وشخصيات اجتماعية حول المساءلة والمساهمة المجتمعية والذي تم الخروج منه بعدد من المعوقات والتوصيات المناسبة لحلها بهدف تحسين كفاءة برنامج جمع القمامة المباشر

في ختام التدريب تم توزيع شهادات تقديرية والتقاط الصور التذكارية .